采访主任

釆访主任 director of the news-gathering- group媒体釆访部的负责人。其职责是依据编辑报道思想，组织记者制订报道计划、策划报道活动；审核新闻稿件；对记者业绩进行考核等。^[1]

岗位重要性

采访部主任是一个十分重要的岗位, 上可以影响社长、总编辑, 甚至市委、市政府领导, 下密切联系一线记者, 以及广大市民, 同时, 还要协调记者与编辑部、记者与采访对象等诸多关系。地市报普遍存在人员不足的情况, 采访部主任几乎都是不“脱产”的, 每个月还要完成发稿考核任务, 不仅自己采访、同时还要安排记者采访是寻常之事。^[2]

采访主任要做到以下几点

当普通记者表率

有道是:“一夫当关、万夫莫开”。地市报采访部主任是记者的“头”, 急、难、险、重的任务, 普通记者完不成的任务, 首先或者是最后, 总会落到采访部主任的肩上。采访部主任自然是要身先士卒, 率先垂范, 无论是在发稿数量, 还是在稿件质量上, 都要叫响“向我看齐”, 在记者面前树立起榜样和标杆。

协调好各种关系

协调记者与报社其他部门的关系。报社采访部每天都会接到不少重要的采访活动, 采访部主任要及时向编辑部报告, 以便编辑们掌握有关情况, 提前安排好版面, 重要稿件还要待稿。记者的稿件中, 轻、重、缓、急, 以及发稿有何要求等情况, 采访部主任都要向编辑部报告清楚。同时, 要把编辑部意图也及时传达到每个记者, 增强记者采写工作的针对性, 提高记者的工作效率, 以免记者做无用功。

协调记者与市委、市政府各部门的关系。市委、市政府各部门的采访通知, 往往下达到采访部主任这里, 有些通知经过几道手续、几次转手, 信息逐步减少。遇到这种情况, 采访部主任要通过各种途径, 打电话了解到准确情况, 再详细通知记者。

协调记者与读者的关系。广大读者出于对记者的信任, 往往会找记者反映问题, 有些问题记者能解决, 有些问题记者也解决不了。比如, 有的读者要求记者帮忙打官司、找工作, 有的读者甚至向记者借钱等等, 这些事情记者往往都是无能为力的, 采访部主任要帮助年轻记者正确应对。记者采写的稿件中, 出现失实等情况, 有些不良当事人往往会纠缠不休, 对记者辱骂、打击, 采访部主任一方面要向当事人做耐心细致的解释工作, 另一方面要维护记者的正当权益。

指导培养年轻记者

地市报采访部主任还有一项重要工作, 那就是指导培养年轻记者, 做好传、帮、带工作。

有的年轻记者可能是觉得自己知识、经验上有不足, 自信心不够, 表现出来就是个性腼腆, 在采访中不太吭声, 不敢、不愿与人多交流, 该问的不问, 该核实的不核实, 写稿时凭想象、想当然, 写出来的稿件容易失实或者是部分失实。

针对这些情况, 采访部主任要经常主动找年轻记者谈心, 掌握他们的思想动态和工作状态, 充分肯定他们的优点和取得的成绩, 及时指出存在的缺点和问题, 要求年轻记者加强学习和锻炼, 切实提升综合素质。^[3]